公司简介
【公司介绍】
泛睿企服集团成立于2004年,是国内的企业科技服务集团,基于云技术和企业服务生态整合,满足不同类型客户群体在人力资源管理、财税管理、业务流程管理等方面的技术和服务需求,为客户提供数字化转型方案,目前旗下拥有泛员网、壹人事、易社保、瑞福云科、泛优网络、泛睿云等自研产品业务线品牌。
我们基于”云端服务平台+生态整合服务“的创新模式,打造企业服务生态系统,实现企业服务的全流程在线化、上游下游互联互通,线上线下相互融合,构建扁平化、共享化、去中心化的全新企业服务体系。
我们内部致力于建设创新型和学习型组织,扁平化和平等交流,调动每个员工的自我驱动力,共同学习和成长,职业发展双通道,人才储备长板凳机制,只要你愿意加入,总有一个发展机会适合优秀的你。
更多公司信息,请搜索集团官网:“泛睿企服”进行了解
【发展历程】
2004年,深圳起步,覆盖全国,确立人力资源流程服务为主营业务
2012年,调整战略方向,开启信息化建设元年
2013年,推出薪酬在线服务平台“我薪”
2014年,推出社保信息在线查询平台“社保100”
2015年,推出自由职业者服务平台“易社保”
2016年,推出人力资源管理数字化服务平台“泛员网”,武汉技术团队成立
2019年,推出中小企业人事服务云平台“壹人事”
2020年,推出灵活用工结算平台“轻税云”
2021年,推出HRO企业运营管理SAAS平台
泛睿企服集团成立于2004年,是国内的企业科技服务集团,基于云技术和企业服务生态整合,满足不同类型客户群体在人力资源管理、财税管理、业务流程管理等方面的技术和服务需求,为客户提供数字化转型方案,目前旗下拥有泛员网、壹人事、易社保、瑞福云科、泛优网络、泛睿云等自研产品业务线品牌。
我们基于”云端服务平台+生态整合服务“的创新模式,打造企业服务生态系统,实现企业服务的全流程在线化、上游下游互联互通,线上线下相互融合,构建扁平化、共享化、去中心化的全新企业服务体系。
我们内部致力于建设创新型和学习型组织,扁平化和平等交流,调动每个员工的自我驱动力,共同学习和成长,职业发展双通道,人才储备长板凳机制,只要你愿意加入,总有一个发展机会适合优秀的你。
更多公司信息,请搜索集团官网:“泛睿企服”进行了解
【发展历程】
2004年,深圳起步,覆盖全国,确立人力资源流程服务为主营业务
2012年,调整战略方向,开启信息化建设元年
2013年,推出薪酬在线服务平台“我薪”
2014年,推出社保信息在线查询平台“社保100”
2015年,推出自由职业者服务平台“易社保”
2016年,推出人力资源管理数字化服务平台“泛员网”,武汉技术团队成立
2019年,推出中小企业人事服务云平台“壹人事”
2020年,推出灵活用工结算平台“轻税云”
2021年,推出HRO企业运营管理SAAS平台
公司地图
广东省深圳市福田区红松大厦A座9BD
- 地图
- 街景
交通路线&生活信息
起点
终点
在招职位
-
销售运营经理 [福田区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理10000-20000元/月 5年本科
吴惜红人力资源经理 -
人事行政 [静安区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理6000-9000元/月 2年本科
吴惜红人力资源经理 -
招聘专员 [福田区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理8000-13000元/月 3年本科
吴惜红人力资源经理 -
KA业务 [福田区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理5000-20000元/月 1年本科
吴惜红人力资源经理 -
文案策划 [福田区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理6000-10000元/月 1年本科
吴惜红人力资源经理 -
产品专员 [福田区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理8000-13000元/月 1年本科
吴惜红人力资源经理 -
.net开发师 [福田区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理8000-20000元/月 1年内本科
吴惜红人力资源经理 -
Android开发工程师 [武昌区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理8000-13000元/月 1年本科
吴惜红人力资源经理 -
.net中高级开发工程师 [武昌区]职位描述985 211计算机强校或 海外名校优先
懂信贷业务 或风险管理 监管报送 资产负债等银行业务者优先
负责完成项目的用户需求调研、需求讨论、需求梳理、需求分析等工作
学习能力强,认真负责具备较强的沟通
需要有一定的数据分析能力和基本的项目管理能力善于控制需求,进行版本范围及项目管理职位关键词需求调研 软件实施 需求管理10000-16000元/月 1年本科
吴惜红人力资源经理